Et si votre jeu échoue lamentablement ? Et si les participants se conduisent d’une manière imprévue et n’arrivent absolument pas aux résultats escomptés ?
Ne vous en faites pas. Souvenez-vous qu’un jeu ne réussit pas ou n’échoue pas, il donne juste des informations pour un débriefing. Quoi qu’il arrive, vous aurez des éléments intéressants à discuter après le jeu.
Ne craignez pas d’avouer que vous avez été très surpris par les résultats et que vous souhaitez comprendre ce qui s’est passé. Dites quelque chose comme : «D’habitude, lorsque je propose ce jeu, j’obtiens tel résultat, à quelques variantes près. Vous, vous êtes arrivés à tel résultat. A votre avis, à quoi est due une telle différence ? » Cette recherche et ces discussions donneront autant d’éléments intéressants aux participants que si le jeu s’était passé normalement.
Votre jeu est-il une œuvre d’art ?
Voici trois questions permettant d’évaluer et d’analyser des jeux, les siens ou ceux d’autres personnes :
– est-ce que ce jeu est un jeu dont on se souvient ? Est-ce qu’il comprend de la nouveauté, de la surprise, de l’incongruité, de l’intelligence, du sens ? – est-ce que ce jeu a de l’inspiration ? Les participants ont-ils des «oh!» parce qu’il touche leur émotion et leur esprit? Des «aha!» parce qu’il provoque un questionnement intérieur? Des «Ah!» parce qu’il fait appel à
leur sens artistique ?
– est-ce que votre jeu est élégant ? Est-ce que sa conception est à la fois simple et ingénieuse?
Le secret des présentations réussies
« Parlez de quelque chose que vous brûlez de dire, et votre auditoire mourra d’envie de vous entendre. »
Cette phrase de Jon Pearson est sans doute le secret des présentations réussies. Et cela s’applique non seulement aux conférences, mais aussi aux sessions de formation.
Vous devez avoir la passion de ce dont vous parlez, et pousser les participants à avoir cette même passion, sinon l’apathie va contaminer votre session. Il vaut mieux dire «non» à une demande de conférence ou de formation sur des sujets qui ne vous enthousiasment pas plutôt que parler sur un sujet qui vous ennuie. Votre auditoire doit avoir une envie dévorante de vous écouter et d’apprendre de vous. S’il n’y a pas une relation forte et directe entre votre message et les souhaits personnels des personnes de votre auditoire, ils n’en tireront aucun plaisir et votre présentation n’aura aucun impact, ou il sera faible.
Texte & dossier: Thiagi & Bruno Hourst
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